拆字当头巧破局

      面对房地产调控政策不动摇，如何在逆流当中谋变革？如何在夹缝当中求发展？2012年是虹亚的管理提升年、转型超车年，金坛虹亚•亲亲家园拆迁工作更是全年任务中的重中之重，已进入全面攻坚阶段。
      公司为增加力量，增强力度，打造一支懂政策、能攻坚、战斗力强的拆迁队伍，特成立了3个拆迁工作小组，公开透明地展开“竞争”。但虹亚人分工不分家，协同作战，充分展现 “一个调，一条心，一股劲”的团队精神，从思想认识上和战略保持高度统一，用行动和事实表现出良好的执行理念和执行力。
      在拆迁过程中不可避免会遇到老百姓的不同利益诉求，这就要求我们坚持“一个政策”，善于统筹，讲究策略，能拆的尽快拆、快速拆，在维护群众利益的同时更加兼顾公平。通过以理服人、以情感人，让群众真正意识到拆迁工作是一项为民谋利的民生工程。我们通过不经意的走访、摸查，了解拆迁户的内心想法及相关情况，每一动迁以前，做好大量卓有成效的准备工作，做到底数清、情况明，将矛盾和对抗降低到最小限度。同时也要抓准时机巧妙地把一些非利好拆迁户的信息发布出去，动摇其坚持到最后就可以提更高要求的信念，只要有想走的，在条件许可的情况下，有一户走一户，健全机制，强化措施，拔掉“钉子户”。
      征地拆迁已成为当前制约城市建设进展的一大瓶颈，更是一件等不得、等不起、不能等的工作。拆迁没有固定的格式可以套用，必须根据实时实地的情况，灵活变换方式方法，及时调整战术思路，不断创新思维，攻坚克难，群策群力以求破局。
      金坛公司正以时不我待、只争朝夕的紧迫感，想尽一切办法、调动一切资源、争取一切机会，以更大的决心、更强的力度、更快的行动，坚决打赢这场拆迁大会战，交出满意的结果。     （金坛公司）